Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Sep 13, 2019,
"Ogranak propale beogradske firme, da selon predhodog rukovodstva. Uslovi rada užasni, prostor mali neosvetljen i prljav. Nemogucnost napredovanja, ne postoji niko ko moze da vas usmeri i pomogne na bilo kom projektu. Medjuljudski odnosi užasni, kolege podmeću nogu jedni drugima na svakom koraku, pr"
Dobre stvari
pouke koje su izvučeni iz negativnog iskustva.
Loše stvari
Organozacija, odnosi prama zaposlenima, medjuljudski odnosi, odnosi medju kolegama su na zategnutom nivom, jedna priča se plasira vama kada radite, druga se prenosi preko telefona. Nikada ne znate na čemu ste. Iziskuje mnogo utrošene energije i uloženog napora u posao za koji u suštini ne dobijate ništa.
Savet menadžmentu
Promena nazive firme pod istim uslovima rada neće promeniti nestručnost.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.